{"text":[[{"start":7.59,"text":"听到财政大臣希望降低经商成本，真是令人欣慰。约翰•希利(John Healey)表示，他知道企业承受着“巨大压力”，并提到了劳动法、监管、税收、投入成本和供应链——考虑到前四项在他曾任职的上一届政府执政期间都显著恶化，这份清单可谓大胆。我们可以期待周三的预算案有助于企业发展。但我们确知，根据《就业权利法》(Employment Rights Act)，从周五起工会将获得侵入性的新权力，每周都可进入所有员工人数达到或超过21人的公司。恕我直言，这难道不会推高经商成本吗？"}],[{"start":44.480000000000004,"text":"我接触到的一些大臣甚至不为工党推出的一系列就业法改革辩护。他们只是耸耸肩，仿佛安抚工会本就是他们经营业务必须付出的代价。工会并非无所不能：联合工会(Unite)未能实现其征收财富税的目标；英国总工会(GMB)也没能说服政府放弃净零计划，尽管该工会总书记加里•史密斯(Gary Smith)曾把能源部称为“裁员通知部”。但大臣和工会都迫切希望改变雇主、劳动者与国家之间的关系。"}],[{"start":75.06,"text":"《就业权利法》为劳动者新增的一些保障确有其合理之处：无固定工时合同和“解雇后重新雇用”合同可能遭到滥用。但政府对雇主施加的压力已到了鲁莽的地步。入职首日即享有的权利、国民保险缴费上调以及最低工资提高，已经抑制了招聘。如今，政府又要取消不公平解雇索赔的赔偿上限，并缩短提出索赔所需的最低任职期限；政府自己的分析显示，这将导致数千起新的劳资仲裁案件。政府非但没有把新的就业权利视为工会的替代品，还降低了工会取得工作场所承认地位的门槛，并让罢工更容易举行。工作场所准入规定只是这套措施的最新一环。"}],[{"start":120.42,"text":"许多企业将首次面临集体薪酬谈判。所有员工人数达到21人及以上的机构，都必须每周安排工会与员工接触，既包括线下，也包括线上。雇主不得监控谈话内容，还必须为员工因此占用的时间支付报酬。否则，听起来颇有苏联色彩的法定机构英国中央仲裁委员会(Central Arbitration Committee)可处以罚款，起罚额为7.5万英镑，最高可达惊人的50万英镑。"}],[{"start":148.8,"text":"对于已经与工会建立关系的企业来说，这会带来干扰和分心，但相关事务将由人力资源部门处理。没有人力资源部门、内部律师，也没有劳资关系经验的小企业，则不得不面对一份长达41页的《行为准则》。这份准则的措辞含糊，令人担忧，尤其是关于工会可以多频繁地给员工发送电子邮件，以及如何处理隐私问题或误导性信息等方面。部分企业为避免麻烦而选择不将员工人数扩大到21人以上，并不令人意外。另有一些企业已经开始在下周到来之前与工会达成协议。"}],[{"start":187.68,"text":"政府则表示应保持冷静；工会准入不得无理地干扰企业运营，而且政府已“仔细考虑协商期间表达的意见”。这说法有些奇怪，因为超过九成的受访者表示，准入不应每周进行，而且只提前两个工作日通知。官员尚未开展影响评估，因为他们预计这些变化不会造成重大成本。但代表社会照护服务提供者的会员组织Homecare Association估计，该行业（不受21人上限约束）的成本每年可能高达10亿英镑。该组织警告称，政府资金可能会从照护服务转向支付工会会议出席费用。我会把这也列入政府不断增加的乌龙清单。"}],[{"start":230.84,"text":"当然，工会也能发挥积极作用。Unison一直在积极争取让护理人员的交通时间获得报酬。英国总工会要求英国培训更多焊工和机械装配工，这完全合理。如果AI抢走了我们所有人的工作，我们或许也会欢迎工会代表我们。工会可以促进雇主与员工之间更密切的合作。但这种越界令人沮丧，其中带有报复意味——家庭农场税和反房东立法也曾如此。人们同样在悄悄坚持声称其影响微乎其微，也同样不重视细节。"}],[{"start":267.49,"text":"谁从中受益？这项政策唯一明确的赢家是工会。工会每招募一名会员，就能收取一笔会费，充实自身金库；对于与工党(Labour Party)有联系的工会，这笔钱也会充实工党的财库。尽管工党也接受富人的捐款，联合工会仍是工党最大的单一捐赠方。"}],[{"start":288,"text":"这一切都显得格局狭隘。工会往往只关心自己的会员，而不关心失业者、消费者，也不关心在一个四分五裂的世界里，整个国家如何谋生。英国工会大会(Trades Union Congress)过去曾游说英国脱离欧盟。英国总工会希望保留燃气锅炉，而不是改用热泵。如今，一些工会领导人正敦促财政大臣推迟在预算案中安排国防开支。Unison的Andrea Egan称，花钱打“外国战争”只会带来“不安全感”——尽管俄罗斯政府正试图破坏我们的基础设施。"}],[{"start":325.3,"text":"我衷心祝愿希利在提振企业家、投资者和就业创造者的信心方面一切顺利；我们的繁荣有赖于他们。本周末，时钟将拨慢一小时。但在劳资关系方面，我们似乎正在倒退——我很不愿这么说——50年。"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1792832664_5749.mp3"}