领导力 - FT中文网

去英国皇家军校培训领导力

桑德赫斯特皇家军事学院，是为英军培养军官之地。威廉王子和哈里王子均在此受训。如今，英国企业纷纷派高管“参军” 。

2006年12月4日

征文：海归的面试故事

读者葵花籽：有一次一著名IT公司来电话要面试，说是E-Business业务部门招聘。时间是早晨8:00，地点在某酒店餐厅……

2006年12月4日

心理刺激的管理妙用

如何让你的女性员工发挥最大潜力？如何提高团队的决策效果？美国哈斯商学院的克赖从社会心理学角度为你支招。

2008年9月3日

信息技术风险管理的目标（上）

美国达特茅斯塔克商学院数字战略中心负责人约翰森：在信息技术领域，有效的风险管理并不是以杜绝安全漏洞为目标，而是为了减少企业在承担适当程度的风险时，在安全方面所付出的代价。

2006年11月29日

项目风险管理的工具(下)

伦敦商学院副教授伯特·德·雷克：要如期完成一个项目，而且还要不超出预算，这似乎是一个不太容易实现的目标。不过，如果能用上一些风险管理技巧，那么成功的机会便会提高。

2008年9月3日

谁能治高管失眠?

专栏作家凯拉韦：高管缺觉会变得狂躁不安，失去理性，还可能做蠢事。怎么办？我要把一个大有“钱”途的创意公之于众。

2006年11月27日

我是怎样进商学院的?

如果你想在明年秋天入学，现在就要抓紧时间。但对申请MBA所需精力和战略战术，你可要做好心理准备。

2006年11月27日

企业案例：GUCCI营造奢侈文化

Gucci在东京推出旗舰店，除了正常的销售部门之外，还设有Gucci咖啡厅、艺术馆和活动大厅，突显奢侈品牌的新理念：只有产品是不够的。

2006年11月27日

申请MBA的11条秘诀

FT撰稿人柯提斯：根据我的亲身经历，我认为在申请商学院的过程中共同11个关键步骤。它们别是：找好推荐人，讲清职业问题，去商学院听堂课，别忘了奖学金……还有赶早不赶晚。

2006年11月27日

MBA最后一诫：不可坐吃山空

FT中文网特约撰稿人无奇：经济发展日新月异，新事物、新理论层出不穷，就算你读了MBA，当了高管，也不能停止学习，否则就是“落伍没商量”。

2006年11月27日

项目风险管理的工具（上）

伦敦商学院副教授伯特·德·雷克：如期完成一个项目，而且还要不超出预算，这似乎是一个不太容易实现的目标。不过，如果能用上一些风险管理技巧，那么成功的机会便会提高。

2006年11月23日

2008年3月28日你有空吗？

专栏作家凯拉韦：最近，一位在多家公司董事会任职的朋友请我吃饭。他说，如果工作约会不多，必须加以遮掩。更重要的是，千万别说你有空。

2006年11月22日

应对政治风险（下）

西班牙Instituto de Empresa商学院教授大卫·巴赫：为了降低政治动荡和恐怖主义带来的风险，企业不仅要在实际措施上进行投资，更要努力融入自身所在的社区中去。

2008年9月3日

CEO薪酬是怎么算的（下）

哥伦比亚商学院副教授巴拉康德兰：对上市公司而言，协调股东与管理层利益，是一项根本性的挑战，其中一个关键就是高管薪酬。

2006年11月21日

应对政治风险(上)

2006年11月21日

CEO薪酬是怎样算的（上）

哥伦比亚商学院副教授巴拉康德兰：对上市公司而言，协调股东与管理层利益，是一项根本性的挑战，其中一个关键就是高管薪酬。

2006年11月20日

MBA第七诫：不可利字当先

FT中文网特约撰稿人无奇：冲着高职、高薪去读MBA，无可厚非。倘若能在给自己带来丰厚经济回报的同时，也关注一下非盈利事业，适当回馈社会，就能得到更大的精神回报。

2006年11月20日

市场需要你了解中国

如果一位EMBA了解中国市场的运作，就会成为跨国公司抢手货。基于这一趋势，新加坡的商学院一方面与欧美合作办学，一方面与中国上海交通大学合作开设EMBA课程。

2006年11月20日

IT业的女性都哪儿去了？

西方各国IT业女员工比例越来越低。业内某女高管称，科技界有太多奇怪的男人，满口似是而非的术语。其实女性从事IT有其优势，例如，女性更擅长沟通。

2006年11月16日

平衡风险与回报(下)

人们普遍认为，应该尽力避免风险，或将其降至最低。但如果企业想要获得长远的成功，它们就需要提醒自己：承担风险本身蕴涵着巨大的回报和机会。

2006年11月16日

平衡风险与回报(上)

2006年11月15日

鸡蛋、篮子和投资组合(下)

伦敦CASS商学院卡特教授：投资者财富随全球资本市场涨落而变化，他们常用的投资工具有两种：一是“不把所有的鸡蛋都放在一个篮子里”；二是运用各种金融合约。具体是怎么做的呢？

2006年11月14日

不要痴迷领导力

管理大师明茨伯格：那些自诩培养领导人的管理课程和MBA项目，培养的往往是自大之人。

2006年11月13日

别让你的员工太郁闷

专栏作家斯特恩：在英国电信10万名全球雇员中，每天有500名员工因精神失落请病假。你的员工也有同样的问题吗？

2006年11月13日

外派高管归来“难收心”

研究显示，派遣至海外工作的高管归来后，一年内跳槽可能性是同僚三倍。结果，雇主损失有才能的员工，对他们的投资也无法带来回报。

2006年11月13日

EMBA顶用吗?

比利时必佳乐资助顾赛密上中欧商学院EMBA课程时，希望他协助制定该公司在苏州的发展战略……

2006年11月13日

鸡蛋、篮子和投资组合(上)

从今日起，我们将连续推出《掌控风险》系列讲座。由全球知名教授和专家，从战略、金融和运营三大方面，与你分享风险管理之道。在开篇之作中，由伦敦CASS商学院卡特教授讲解：鸡蛋、篮子和投资组合。

2006年11月13日

读者征文：远观EMBA

读者戴正兵：MBA的升级版、贵族版，EMBA来了。它的真实面目如何，近处我是看不清楚。远观能看清楚吗？

2006年11月13日

MBA第六诫：经验不可盲从

FT中文网特约撰稿人无奇：读MBA，固然要有丰富的经验，但那些经验未必百分之百正确。因此MBA课程正好提供了一个检验、总结、提炼过去工作经验的机会。

2006年11月13日

中国海归第二次浪潮

中国欧美同学会商会会长王辉耀：进入21世纪后，中国海归正在呈现出第二大特点，即帮助中国走向世界。

2006年11月6日

不上网就找不到工作？

英国一项最新调查显示，65%的大企业只接受在线申请，只有2%的企业仅接受书面申请。

2006年11月6日