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商业快报

美国企业利润飙升,员工薪酬却下滑

美国企业利润占国民收入比例升至二战以来最高水平,而员工薪酬和福利收入所占份额却降至20世纪50年代以来最低水平。
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{"text":[[{"start":9.26,"text":"美国企业利润创下历史新高,而劳动者在经济成果中所占的份额却降至历史低点,这令许多美国人愈发不满,也引发了日益扩大的政治反弹。"}],[{"start":21.17,"text":"根据美国经济分析局(Bureau of Economic Analysis)的数据,第二季度税前利润按年率计算达到4.8万亿美元,占国民收入的18%,为第二次世界大战结束后最高的比例。员工薪酬和福利收入所占份额降至60%,为20世纪50年代以来最低水平。"}],[{"start":40.3,"text":"摩根大通(JPMorgan)经济学家阿比尔•赖因哈特(Abiel Reinhart)说:“无论采用哪种衡量标准,从员工薪酬来看,随着时间推移,劳动者获得的国民收入份额一直在不断缩小。”"}],[{"start":52.059999999999995,"text":"“反过来说,这些收入流向了哪里?它们总得有个去处。其中相当一部分最终体现为企业利润率。”"}],[{"start":null,"text":"

折线图显示美国企业利润占国民收入百分比飙升
"}],[{"start":61.36,"text":"这种鲜明反差凸显出分歧日益扩大,而在唐纳德•特朗普(Donald Trump)治下的美国,这一分歧已成为一道政治断层线:越来越多选民表示,他们对经济发展方向感到不满,并转而支持政治光谱两端更具民粹色彩的政治力量。"}],[{"start":77.13,"text":"今年的盈利盛宴推动美国股市创下历史新高,AI热潮提振大型科技集团的丰厚利润,而特朗普发动的伊朗战争则推高了燃料价格和石油巨头的利润率。美国企业界的强劲表现也提振了受益于高企股价和股息的退休账户。"}],[{"start":95.75,"text":"但企业获得的意外收益正在加剧美国不平等。丰厚回报主要惠及较富裕的美国人,他们的收入很大一部分来自投资;而中低收入家庭则更多依赖工资收入。"}],[{"start":109.24,"text":"通胀增速也超过了工资增速,导致7月实际时薪较上年同期下降0.2%。"}],[{"start":116.41,"text":"进步派智库Groundwork Collaborative政策副总裁伊丽莎白•潘科蒂(Elizabeth Pancotti)表示:“上层所获得的收益远远、远远、远远超过底层获得的收益——如果后者得到了任何收益的话。”"}],[{"start":127.99,"text":"“我们如今看到的实际上是两个独立的经济体系:一个是主要依靠投资和被动收入生活的人群……另一个则是日复一日打卡上班的普通劳动者。”"}],[{"start":138.25,"text":"特朗普实施了大规模减税,主要惠及企业和较富裕的美国人;与此同时,他大幅削减了食品券等福利项目的资金。"}],[{"start":null,"text":"
折线图显示劳动者薪酬占国民收入百分比下滑
"}],[{"start":147.25,"text":"企业及其投资者与低收入美国人之间的财富差距日益扩大,引发了越来越多选民的反弹,对不平等程度不断加深感到担忧。"}],[{"start":157.26,"text":"两大政党都采取了日益民粹主义的言辞,民主社会主义者在民主党初选中挤走了温和派。在纽约,佐赫兰•马姆达尼(Zohran Mamdani)在抨击“企业贪婪”后一路胜选成为市长。"}],[{"start":171.01999999999998,"text":"副总统JD•万斯(JD Vance)在最近几次演讲中迎合民粹主义情绪,呼吁让工人更多参与企业决策。特朗普本人也曾指责企业“牟取暴利”和“哄抬价格”。"}],[{"start":null,"text":"
实际平均时薪同比变化(单位:%)*折线图显示美国劳动者工资未能跟上通胀
"}],[{"start":183.99999999999997,"text":"“企业财富分配的不公平程度已经离谱,人们希望采取行动改变这种状况。”政策研究所(Institute for Policy Studies)的萨拉•安德森(Sarah Anderson)说,“我认为,我们可能正在看到一场强烈反弹的开端。”"}],[{"start":197.02999999999997,"text":"政策研究所周四发布的一项研究发现,美国规模最大低薪雇主的首席执行官薪酬在2019年至2025年间上涨了41%,而员工薪资中位数仅增长21%,低于同期26%的物价涨幅。"}],[{"start":212.11999999999998,"text":"自20世纪80年代初以来,随着工会会员人数减少,以及企业越来越多地将工作外包给外部承包商,劳动者在美国企业界的影响力逐渐减弱。"}],[{"start":223.39,"text":"但过去五年,尤其是过去12个月,劳动者收入所占比例下降的速度有所加快。"}],[{"start":230.14999999999998,"text":"专家表示,很难判断这轮加速是源于新的根本性转变——例如人工智能的影响——还是源于高通胀和疫情后余波等更为暂时的因素。"}],[{"start":240.45999999999998,"text":"麻省理工学院斯隆管理学院(MIT Sloan)经济学教授安娜•斯坦斯伯里(Anna Stansbury)说:“几十年来,美国的权力平衡一直在从劳工转向资本。”"}],[{"start":249.95999999999998,"text":"她补充说:“我们似乎不太可能根据目前发生的事情推断出权力格局发生了重大长期性转变,超出了我们长期以来一直看到的持续稳定趋势。”"}],[{"start":260.89,"text":"“但有没有理由相信,它可能是一个领先指标?或许……大概再过几年,我们就能看出,这种情况究竟更像是周期性的,还是长期性的。”"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1787900685_4848.mp3"}

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