Anthropic的七位创始人在重磅上市前进一步巩固掌控权

{"text":[[{"start":12.19,"text":"Anthropic的7位亿万富翁联合创始人将在该公司完成轰动一时的上市后，共同获得对这家全球最大公司之一的控制权。这将考验他们共同的信念和私人情谊能否经受住公开市场压力的考验。"}],[{"start":28.589999999999996,"text":"这家AI实验室周一发布了首次公开募股(IPO)招股书。招股书披露，七名高管——首席执行官达里奥•阿莫代伊(Dario Amodei)、总裁丹妮拉•阿莫代伊(Daniela Amodei)，以及汤姆•布朗(Tom Brown)、杰克•克拉克(Jack Clark)、贾里德•卡普兰(Jared Kaplan)、山姆•麦坎德利什(Sam McCandlish)和克里斯托弗•奥拉(Christopher Olah)——将共同获得一类特殊股票，这赋予他们50.1%的投票权。"}],[{"start":50.959999999999994,"text":"此举意味着，普通股股东几乎无法左右Anthropic的决策。相反，投资者必须押注于这个在S-1招股说明书中被称为“我们使命的守护者”的团队。该文件强调，7位联合创始人全部留任的情况“不同寻常”——这是对Anthropic的竞争对手OpenAI的一种含蓄批评，后者的大多数联合创始人都已离职。"}],[{"start":null,"text":"

"}],[{"start":76.44,"text":"Leonis Capital合伙人、OpenAI前研究员Jenny Xiao表示：“Anthropic创始团队拥有令人难以置信的统一的愿景和文化，这在前沿AI实验室中相当罕见。”"}],[{"start":88.12,"text":"“这让投资者颇感安心，因为尽管这家公司已经相当成熟，管理层更迭仍会造成机构知识流失，并损害企业文化的连贯性。”"}],[{"start":98.06,"text":"公开市场投资者对Anthropic的估值将决定联合创始人的资产净值。但在Anthropic最近一轮融资于今年5月将其估值推高至9650亿美元后，据估计，他们每个人的持股价值最高可达155亿美元。七位联合创始人均承诺将其财富的80%捐给慈善事业。"}],[{"start":120.95,"text":"Anthropic的七位联合创始人此前都是OpenAI的同事。2020年12月，他们离职创办自己的实验室。推动他们采取这一行动的是一个共同信念：AI系统正迅速扩展，部署这些系统需要采取更负责任的路径。"}],[{"start":138.97,"text":"阿莫代伊在该公司早期的一次会议上说：“一切都不可能再恢复平静了。”"}],[{"start":144.89,"text":"他召集了这支七人团队，从OpenAI分离出来，成立自己的组织。据知情人士透露，这个想法最初由卡普兰提出，卡普兰是阿莫代伊研究生时期的朋友。阿莫代伊此前曾在谷歌(Google)与布朗和奥拉共事。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":162.42,"text":"卡普兰早期在OpenAI的工作包括与麦坎德利什和阿莫代伊共同研究“规模定律”，即AI模型的能力如何随数据量和算力提升。这项研究塑造了当前AI行业开发模型的思路。"}],[{"start":177.64,"text":"丹妮拉•阿莫代伊曾在OpenAI负责AI安全与政策工作的，克拉克曾任彭博社记者、负责OpenAI政策与传播工作的，他们也加入了创办Anthropic的行列。"}],[{"start":189.91,"text":"丹妮拉•阿莫代伊今年早些时候告诉英国《金融时报》：“我们7个人确实觉得自己有独特的愿景，我们想去别的地方，以自己的方式去做，因为这样阻力会更小。”"}],[{"start":201.17,"text":"据知情人士透露，几位联合创始人曾质疑是否有必要成立公司，或应仿照著名的瑞士物理研究中心欧洲核子研究中心(Cern)组建一个机构。他们补充说，团队中许多人对创办一家营利性企业表示怀疑。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":217.5,"text":"最终，他们认识到，运行AI模型需要筹集巨额资金，于是决定成立一家公益公司。这类公司必须在考虑股东回报的同时，兼顾其对社会的影响。"}],[{"start":229.99,"text":"据与这些联合创始人关系密切的人士透露，他们在Anthropic仍极具影响力，私交也十分深厚。这些人士表示，他们至今仍定期见面，并从一家他们多年来经常光顾的旧金山中餐馆点外卖一起吃。他们还有其他共同点：几人在创办公司后生了孩子，许多人是或曾经是素食者。"}],[{"start":253.26000000000002,"text":"阿莫代伊兄妹执掌Anthropic，分担核心职责。达里奥负责制定愿景，例如撰写长篇公开文章为公司指引方向，同时深入参与研究。他只有一名直接下属，即其幕僚长。"}],[{"start":268.46000000000004,"text":"而丹妮拉则负责公司的日常运营。她管理执行团队的其他成员及公司的各项业务，涵盖从研究、工程到政策和传播等领域。据多位熟悉这对兄妹的人士透露，Anthropic内部认为，她能够很好地与哥哥形成互补，因为她拥有更出色的“人际交往能力”和情商。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":289.50000000000006,"text":"根据S-1文件，七位联合创始人持股大致相当，且都仍担任关键管理职务。克拉克承担起面向公众的政策工作，自称“AI百科全书”，运用自己曾任记者的经验，向政府官员和公众解读复杂的技术工作以及棘手的AI伦理问题。"}],[{"start":308.2300000000001,"text":"奥拉是可解释性研究负责人，专注于技术及其背后的科学研究。最近，他在梵蒂冈举行的教皇利奥十四世(Pope Leo XIV)人工智能通谕发布活动上发表了讲话。在这封具有影响力的通谕中，教皇呼吁通过监管和限制AI在战争中的应用，让AI“解除武装”。"}],[{"start":null,"text":" "}],[{"start":329.37000000000006,"text":"布朗是Anthropic的首席算力官，帮助促成算力资源的获取，据悉，他曾在特朗普政府对Anthropic模型施加限制的问题上，挽救了该公司与特朗普政府的关系。此前，达里奥•阿莫代伊与五角大楼(Pentagon)官员埃米尔•迈克尔(Emil Michael)之间的性格冲突，曾妨碍Anthropic与政府的对话。"}],[{"start":350.2300000000001,"text":"负责Anthropic实验性研究工作的本杰明•曼恩(Benjamin Mann)是第8位加入该公司的人，经常被称为联合创始人，但根据S-1文件，他并不属于上述投票权集团。"}],[{"start":361.8400000000001,"text":"这7位联合创始人将决定公司的未来。Anthropic不同寻常的治理结构顶层是一个“长期利益信托”(Long-Term Benefit Trust)，该信托自行任命其成员，并通常有权选举和罢免公司董事会7名董事中的4名。"}],[{"start":377.6300000000001,"text":"该信托对第4个董事席位——也就是能够决定投票结果的关键一席——的控制权受到一项要求的限制，即包括丹妮拉•阿莫代伊在内的董事会提名委员会必须同意其决定。与此同时，长期利益信托无权将达里奥或丹妮拉从Anthropic董事会中罢免。"}],[{"start":397.17000000000013,"text":"S-1文件称，联合创始人将成立一家创始人有限责任公司，实际上将拥有投票权，可任命Anthropic董事会的三名成员。"}],[{"start":407.39000000000016,"text":"他们的控股权还将使他们能够对所有重大决策发挥决定性作用，例如未来的收购。在创始人有限责任公司内部，每位联合创始人都拥有平等的投票权，大多数决策需要获得多数票才能通过。"}],[{"start":423.17000000000013,"text":"要让公司顺利运作，联合创始人必须继续保持团结。"}],[{"start":428.34000000000015,"text":"耶鲁大学管理学院(Yale School of Management)金融与创业学教授Song Ma表示：“他们或许都致力于确保AI安全，但仍可能在何时发布模型、投入多少资金以及进入哪些市场等问题上存在分歧。”"}],[{"start":441.1200000000001,"text":"“这些差异将对管理和控制产生影响。随着公众对AI的看法开始出现分歧，这些人如何处理内部意见分歧将至关重要。”"}],[{"start":452.1900000000001,"text":"蕾切尔•里斯(Rachel Rees)伦敦补充报道"}]],"url":"https://audio.ftcn.net.cn/album/a_1793176662_2178.mp3"}